Formateur produit F/H

L'entreprise

Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l’autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d’autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires.

Ses solutions complètes couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court: de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passant par la revalorisation de l'énergie et l’optimisation des process pour les agriculteurs, les entreprises, les collectivités et les particuliers.

Nos produits : 

Le Groupe OKWIND conçoit et réalise en France des trackers photovoltaïques, bifaces & biaxes qui suivent le soleil à l'image d'un tournesol, offrant un rendement supérieur de 70% et un impact carbone inférieur de 50% à des panneaux photovoltaïques fixes classiques de même puissance.

Ces trackers peuvent être associés à des solutions OKWIND de stockage (thermiques, physiques et virtuelles) et/ou des installations fixes (pour couvrir certains besoins spécifiques).

Combinés à des solutions OKWIND de supervision hyper flexibles, ils permettent aux utilisateurs de suivre, gérer et contrôler leur consommation en toute simplicité.

Les solutions OKWIND de régulation s’appuient également sur des outils d’intelligence artificielle pour faciliter, améliorer, et optimiser le pilotage de l’énergie de manière innovante.

Nos réussites :

• 2019 : entrée dans l’accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe
• 2020, 2021 et 2022 : lauréat de la French Tech 120
• 2020 : Oscar d’Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique
• 2022 : introduction en bourse sur Euronext Growth Paris
• 2023 : programme ETIncelles
• 2023 : chiffre d’affaires de 82.5 millions d’euros (+40% de CA chaque année)
• 2024 : lauréat du trophée Innovation du Club Grand Est 
• 2025 : médaille de bronze EcoVadis - reconnaissance en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Pourquoi rejoindre OKWIND :

Vous intégrerez une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.

L’humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.

Nous mettons un point d’honneur à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant.

Description du poste

Pour accompagner l'hypercroissance du groupe OKwind et pour sécuriser / harmoniser les pratiques des collaborateurs en place et à venir, le département RH est en quête d'un formateur produits et techniques. 

Intervenant en transversalité auprès des différents services, le formateur conçoit des programmes de formation techniques et transmet les connaissances théoriques, pratiques et professionnelles indispensables pour assimiler la technicité de nos produits.   

Dans le cadre de cette création de poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: 

• Elaborer les programmes pédagogiques nécessaires à la gestion des compétences produits et techniques (incluant l’utilisation des outils et systèmes périphériques), en collaboration avec le département R&D et le chargé de formation du groupe
• Créer des programmes et des contenus de formation concernant les produits des sociétés OKwind et Lumioo
• Créer des programmes et des contenus de formation concernant les domaines techniques nécessaire à la bonne compréhension de nos produits et méthodes de travail (électricité, électrotechnique…) afin de faciliter la bonne compréhension des formations produits
• Adapter et améliorer les contenus de formation au gré des sortis et évolutions de produits de la société
• Mettre en place et préparer des bancs de travaux pratiques ainsi que tout autre outil pédagogique nécessaire aux formations
• Animez des sessions de formation auprès de nos équipes et de nos partenaires que ce soit en présentielle ou distancielle (webinaire)
• Enregistrer et monter des vidéos de formation
• Consolider les retours et observations de ses interlocuteurs en vue d’une amélioration continue des produits et des formations associées
• Planifier et gérer ses formations
• Administrer le système de gestion de la formation
• Contribuer à la gestion de la performance, des compétences & des carrières, en lien avec les autres membres de l’équipe RH.

Modalités contractuelles: 

• Cadre - forfait 218jours
• 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours).
• Prime de participation
• Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
• Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance
• Télétravail (2jours par semaine)

Profil recherché

Doté de solides connaissances en électrotechnique/électrique, vous justifiez d'une expérience concluante et similaire dans l'ingénierie de formation. A cet effet, vous avez pu accompagner de nouveaux collaborateurs dans la prise en main de produits techniques, ce qui vous confère idéalement une bonne appréhension d'un environnement industriel. 

Garant de la définition et de la sécurisation des programmes de formation, vous avez pu concevoir des outils pédagogiques et des supports de formations, n'hésitant pas à faire preuve de créativité, d'innovation. 

Fin pédagogue, vous animez régulièrement des sessions de formation, êtes à l'écoute des besoins de vos collaborateurs et savez vulgariser votre propos pour une meilleure compréhension. Passionné et passionnant, vous savez fédérer autour de vous et avez à cœur de transmettre votre savoir. 

Vous témoignez de curiosité intellectuelle et restez en veille sur les évolutions en matière de normes ou de réglementations et faites évoluer vos process en conséquence. 

La maitrise de l'anglais professionnelle (oral et écrit) est requise sur ce poste. 

Professionnel de terrain, des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différentes agences réparties sur le territoire national.  

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