Chargé de recrutement F/H

L'entreprise

Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l’autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d’autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires.

Ses solutions complètes couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court: de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passant par la revalorisation de l'énergie et l’optimisation des process pour les agriculteurs, les entreprises, les collectivités et les particuliers.

Nos produits : 

Le Groupe OKWIND conçoit et réalise en France des trackers photovoltaïques, bifaces & biaxes qui suivent le soleil à l'image d'un tournesol, offrant un rendement supérieur de 70% et un impact carbone inférieur de 50% à des panneaux photovoltaïques fixes classiques de même puissance.

Ces trackers peuvent être associés à des solutions OKWIND de stockage (thermiques, physiques et virtuelles) et/ou des installations fixes (pour couvrir certains besoins spécifiques).

Combinés à des solutions OKWIND de supervision hyper flexibles, ils permettent aux utilisateurs de suivre, gérer et contrôler leur consommation en toute simplicité.

Les solutions OKWIND de régulation s’appuient également sur des outils d’intelligence artificielle pour faciliter, améliorer, et optimiser le pilotage de l’énergie de manière innovante.

Nos réussites :

• 2019: entrée dans l’accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe
• 2020, 2021 et 2022: lauréat de la French Tech 120
• 2020: Oscar d’Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique
• 2022: introduction en bourse sur Euronext Growth Paris
• 2023: programme ETIncelles
• 2023: chiffre d’affaires de 82.5 millions d’euros (+40% de CA chaque année).

Pourquoi rejoindre OKWIND :

Vous intégrerez une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.

L’humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.

Nous mettons un point d’honneur à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant.

Description du poste

Pour accompagner l’ambition de développement de la société OKwind et conforter les différents services, le trio RH recherche actuellement son futur chargé de recrutement. Ce département se définit par une organisation matricielle laissant une forte autonomie à ses collaborateurs tout en restant sous la supervision de son DRH.

Au sein de cette équipe, ambitieuse et porteuse de nouveaux projets, vous réaliserez le process de recrutement dans son ensemble : de la prise en compte du besoin jusqu’à la finalisation du process et la signature de la promesse d'embauche.

Dans le cadre de cette création de poste, vous réaliserez les missions suivantes :

• Prise en compte et définition du besoin au travers une fiche de poste.
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les jobboards appropriés via Werecruit
• Réalisation des préqualifications téléphoniques et passation d’entretiens
• Animation des relations avec les différents partenaires (cabinets de recrutement, agences d’intérim…) pour les recrutements spécifiques ou volumétriques.
• Accompagnement des managers tout au long du process de recrutement (formulation du besoin, passation d’entretiens, parcours d’intégration, questions RH…).
• Finalisation du recrutement: négociation avec le candidat et formalisation d'une promesse d'embauche
• Gestion des intérimaires

Condition de travail :

• Forfait 218jours
• 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours).
• Accord d’intéressement
• Prime sur objectifs
• Tickets restaurant
• Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance
• Télétravail

Profil recherché

Vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle acquise en cabinet de recrutement généraliste ou orienté métiers de l’industrie. A votre actif, vous avez pu recruter des profils tant techniques qu’administratifs sur des niveaux de postes différents (non-cadre, cadre et ingénieur).

Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez partager votre expertise métiers et conseiller vos collaborateurs avec bonne humeur et pédagogie. Vos précédentes expériences vous ont permises de développer de la méthodologie, des capacités d’analyse et de synthèse, une gestion des priorités et une réactivité à toute épreuve.

2 entretiens vous attendent : après un premier échange avec Sophie (Gestionnaire RH), Coralie (Chargée de développement RH), vous rencontrerez Steven (Directeur des Ressources Humaines).

Vous êtes en quête de sens et d’un nouveau challenge professionnel ? Ce poste répondra assurément à vos attentes

Réf: 4f93d70c-8286-4777-8909-e89ee1f32a8d